2月12日,淮海實業(yè)集團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員選聘筆試在集團(tuán)總部順利舉行。46名競聘人員同臺競技爭奪5個崗位,這是該集團(tuán)深化“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的又一次具體實踐。

5個崗位:來自這些部門
本次選聘崗位涉及集團(tuán)黨委組織部、集團(tuán)黨委宣傳部、集團(tuán)紀(jì)委、集團(tuán)工會。
5個崗位,面向集團(tuán)內(nèi)部招聘。前期,報名材料提交、資格審查等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),確保選拔工作公平開局、規(guī)范推進(jìn)。

筆試直擊:考題有料,考生有備
考場內(nèi),競聘人員精神飽滿、沉著應(yīng)答。從選擇題、判斷題,到簡答題、論述題,考題覆蓋:黨建基礎(chǔ)、專業(yè)管理、行業(yè)規(guī)范、方案策劃等。
既考政治素養(yǎng),也考業(yè)務(wù)功底,更考實際履職能力。不少考生走出考場后表示:“題目很實,考的就是日常工作里用得上的本事。”

現(xiàn)場監(jiān)督:嚴(yán)格紀(jì)律,嚴(yán)格秩序
為確保考試公平公正公開,集團(tuán)黨委組織部、紀(jì)委相關(guān)人員全程履職監(jiān)考,逐人核對身份信息,嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律。
集團(tuán)黨委副書記、工會主席彭樹強(qiáng),黨委委員、紀(jì)委書記彭煒現(xiàn)場巡考,仔細(xì)查看考場秩序和考生答題狀態(tài)。強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)守選拔底線,真正把適配崗位、能力過硬的人才選出來、用起來。
筆試不是終點。接下來,集團(tuán)將嚴(yán)格按照選聘流程,有序推進(jìn)閱卷、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。
“崇德尚才、廣納賢才、人盡其才”——這不僅是淮海實業(yè)集團(tuán)的人才理念,更是每一場選聘的實踐準(zhǔn)則。