2月12日，淮海實業(yè)集團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員選聘筆試在集團(tuán)總部順利舉行。46名競聘人員同臺競技爭奪5個崗位，這是該集團(tuán)深化“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的又一次具體實踐。

5個崗位：來自這些部門

本次選聘崗位涉及集團(tuán)黨委組織部、集團(tuán)黨委宣傳部、集團(tuán)紀(jì)委、集團(tuán)工會。

5個崗位，面向集團(tuán)內(nèi)部招聘。前期，報名材料提交、資格審查等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，確保選拔工作公平開局、規(guī)范推進(jìn)。

筆試直擊：考題有料，考生有備

考場內(nèi)，競聘人員精神飽滿、沉著應(yīng)答。從選擇題、判斷題，到簡答題、論述題，考題覆蓋：黨建基礎(chǔ)、專業(yè)管理、行業(yè)規(guī)范、方案策劃等。

既考政治素養(yǎng)，也考業(yè)務(wù)功底，更考實際履職能力。不少考生走出考場后表示：“題目很實，考的就是日常工作里用得上的本事。”

現(xiàn)場監(jiān)督：嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)格秩序

為確保考試公平公正公開，集團(tuán)黨委組織部、紀(jì)委相關(guān)人員全程履職監(jiān)考，逐人核對身份信息，嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律。

集團(tuán)黨委副書記、工會主席彭樹強(qiáng)，黨委委員、紀(jì)委書記彭煒現(xiàn)場巡考，仔細(xì)查看考場秩序和考生答題狀態(tài)。強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)守選拔底線，真正把適配崗位、能力過硬的人才選出來、用起來。

筆試不是終點。接下來，集團(tuán)將嚴(yán)格按照選聘流程，有序推進(jìn)閱卷、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

“崇德尚才、廣納賢才、人盡其才”——這不僅是淮海實業(yè)集團(tuán)的人才理念，更是每一場選聘的實踐準(zhǔn)則。