2月9日，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)工會(huì)在六樓會(huì)議室召開工會(huì)主席座談會(huì)，廣泛征集對(duì)《2023年工會(huì)工作要點(diǎn)》《集團(tuán)公司勞模（工匠、職工）創(chuàng)新工作室和技能大師工作室管理辦法》的意見建議。淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席王振江，基層單位工會(huì)主席，勞模（工匠）創(chuàng)新工作室和職工創(chuàng)新工作室?guī)ь^人參加了座談。
會(huì)上，大家結(jié)合單位和工會(huì)實(shí)際，對(duì)兩個(gè)文件內(nèi)容提出修改意見。
王振江充分肯定了與會(huì)人員的建議。他要求，集團(tuán)工會(huì)要進(jìn)一步細(xì)化修改工作要點(diǎn)內(nèi)容，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，清單化管理。他強(qiáng)調(diào)，今年是工會(huì)“夯基固本提升年”，要充分認(rèn)清當(dāng)前工會(huì)工作存在的不足和差距，調(diào)研摸清各級(jí)工會(huì)組織、人員、制度現(xiàn)狀，從基礎(chǔ)抓起，通過(guò)編制工會(huì)實(shí)操手冊(cè)等措施，為工會(huì)工作制度化規(guī)范化打牢基礎(chǔ)。要圍繞集團(tuán)“155”總體工作部署，突出工作重點(diǎn)，在開展各類勞動(dòng)和技能競(jìng)賽、強(qiáng)化工作室作用等方面充分發(fā)揮工會(huì)職能和作用。要強(qiáng)化目標(biāo)考核，發(fā)揮考核的約束激勵(lì)作用。今年集團(tuán)公司工會(huì)將與各單位工會(huì)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并結(jié)合日常工作情況，分層級(jí)開展年度考核。要通過(guò)外出參觀學(xué)習(xí)、內(nèi)部交流、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，促進(jìn)工會(huì)整體工作水平共同提高，盡心盡職推進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
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