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22
2025-12
今年以來，淮海實業集團堅持創新驅動發展戰略，以科技賦能高質量發展，研發投入達2.2億元，同比增長超10%，研發強度超2.1%，三項指標均創歷史新高。從體系建設到平臺升級，從技術攻關到產業轉化，集團科技創新全面提速，為企業轉型注入強勁動能。強體系：管理提質，筑牢創新根基集團構建“機構+規劃+平臺”三位一體管理體系，成立科技創新部，制定“十五五”科技專項規劃，出臺《科技創新工作管理辦法》，并通過研發體系標準化信息平臺實現項目全流程精細化管理，...
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22
2025-12
五年奮斗路，一部融合篇。“十四五”以來，淮海實業集團黨委牢牢把握高質量發展首要任務，以“政治領航、培根鑄魂、強基賦能、人才聚力、清風護航、和諧關愛”六大工程為抓手，以黨建“紅色引擎”驅動企業轉型升級，交出了一份融合共進的向新答卷。政治領航，把穩“方向盤” ? ??始終將政治建設擺在首位，深刻領悟“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。時刻牢記國之大者、黨之大計、企之要事，完整準確全面貫徹新發展理念，堅定不移做強做優做大國有資本和國有企業。...
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15
2025-12
生產中的“跑冒滴漏”，一直是制造企業的“老大難”。它悄無聲息地浪費資源、抬高成本，更埋下安全隱患。近年來，淮海實業集團旗下相山水泥緊盯這一痛點，高位推動、科技加持、全員上陣，打響專項治理攻堅戰。不僅現場環境大變樣，更“摳”出了實實在在效益，走出一條精細化管理的高質量發展之路。頂層推動，下好治理“一盤棋”? ? ?治理要見效，關鍵在決心和體系。相山水泥將“跑冒滴漏”治理提升到戰略高度，公司主要領導親自掛帥，...
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15
2025-12
堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。淮海實業集團旗下中勘科技黨委錨定“創百年中勘，做全國一流地質工程綜合治理服務商”的遠景目標，以“六聚六航”黨建管理創新工作體系為抓手，將黨建優勢轉化為發展動能，在市場開拓、技術創新、綠色轉型等領域持續突破，為企業高質量發展筑牢根基、領航護航。聚力政治鑄魂，堅守紅新定航始終將政治建設擺在首位，以堅定的黨性原則定航企業發展方向。強化政治引領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，...
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08
2025-12
技術深入井下，服務跑在一線。今年以來，淮海實業集團旗下安徽礦機以“技術+營銷”雙線協同為抓手，創新建立“211”客戶服務工作機制，推動服務模式從“被動響應”向“主動介入”轉變，實現客戶滿意度與市場響應能力的同步提升。機制破壁：讓服務離現場更近一點面對井下裝備服務響應快、專業性強的雙重挑戰，安徽礦機于今年9月正式推行“211”服務工作機制。該機制以季度為周期，通過“2人技術+市場小組、1次全覆蓋走訪、1個實際問題閉環”...
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08
2025-12
黨員是黨的肌體細胞，發展黨員是黨建的源頭工程。今年以來，淮海實業集團黨委通過“選育管用”全鏈條閉環管理，扎實做好發展黨員工作，致力于鍛造一支沖鋒在前、擔當作為的先鋒隊伍，為企業高質量發展筑牢堅實的紅色根基。源頭活水：精準滴灌，建強后備軍 ? ??集團黨委堅持“關口前移”，把選人視野聚焦到生產最前沿、攻堅第一線。通過“組織推薦、群眾舉薦、個人自薦”相結合，主動發現、吸納那些在崗位上默默奉獻、在攻關中表現突出的優秀骨干。...
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01
2025-12
在山西的群山、貴州的丘陵、內蒙的草原之間，淮海實業集團旗下華星公司的“希望之星”們，正懷揣著打造一流綠色篩分科技綜合服務商的夢想，為企業發展全力奔赴。今年以來，華星公司黨總支創建“‘新’星之火 可以燎原”黨建品牌，以黨員先鋒為引擎，引領企業聚焦篩分科技主業，成功穿越轉型“陣痛期”，于市場競爭中逆勢而上，嶄露頭角。“紅星領航”，把穩發展之舵。堅持把政治建設擺在首位，以黨的創新理論凝心鑄魂。黨總支班子強化政治擔當，...
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01
2025-12
冬日清晨，淮海實業集團安徽礦機液壓車間里，機器嗡鳴漸起。機四班班長閆興亞已就位，晨光映照著他專注的眉眼。20年，從一名普通工人，到全國五一勞動獎章獲得者、B類國家級領軍人才，他完成了職業生涯的“三級跳”。他的感悟樸實而有力：“一個人有技術，自己有前途；一群人有技術，企業有前途；一代人有技術，國家有前途。”這句話，也是安徽礦機深化產業工人隊伍建設改革最生動的注腳。如今，公司技能人才占比高達46.8%，這份“成績單”...
皖公網安備 34060002030003號
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